我大气不敢出地跟在杨建国身后。
“下车间要戴安全帽,你安全帽呢?哦,瞧我,新调来的得去安全部申领呢,走,去领一顶!”
老杨大大咧咧的,我感觉其实他人还挺不错的呀。
不一会儿他就带着我上安全部领了一顶黄色安全帽。
公司安全帽实行分级管理,基层一级员工红色,基层管理人员蓝色,职能部门及公司办公室人员黄色,公司领导白色。
这样人看帽子就知道你属于什么级别的人员了。
出了安全部,我照例跟在老杨屁鼓后面,沿着厂区内部道路往生产区走。
厂区绿化很差,因为硫酸装置采用硫铁矿制酸,受扬尘污染相对较大,绿化队长换了几任,就是没有办法在生产区栽活树木。
而且,磷肥厂又只采用旋风分离器+二级水洗涤除尘,效果不甚理想,扬尘非常大,周边农田屡屡被磷肥厂烟囱飘出的”肥料“给肥死。
然而,还有另外一说,是污水处理厂经常超标排放,被农民取作灌溉用水,导致作物承受不住而死。
对了,春阳化工经过几次管理变革,生产一线目前设有硫酸厂、磷酸厂、磷肥厂、合成氨厂、氟钠厂、污水处理厂六大分厂,还有一个专项管理的磷石膏尾矿库。
我原来就是氟硅酸钠厂,当然,对于工作了十多年的老油条,其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修,设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理,充分发挥优势资源力量,着力解决急、难、险、重的主要工作,最大程度减少不必要的资源浪费。
春阳化工为了平息农民纠纷,每年都会主动给予受污严重的两个村子十几万农赔。
钱是由安全部年初申报专项经费交付,村官来财务领了现金直接分发给受污染的村民。
只是,由于僧多粥少还是其他什么原因,大多人家领到的赔偿比花费的农药种子化肥相比,竟然也是所剩无几。
由于各大分厂进行相对独立的二级核算,各分厂效益事厂长、书记的政绩,还有更重要的员工工资。
因此,表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系,比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂,磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂,合成氨厂用焦炭制成合成氨,磷肥厂同时接收磷酸、合成氨,生产出磷肥,也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中,氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关,经常水火不相容,争得头破血流。
由于受限于生产工艺、设备技术性能等影响,各分厂难以做到水平衡,产生的污水送至污水处理厂,利用石灰中和、澄清,达标后对外排放。
”耶,看着你有点眼熟呀~余工,今
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