的加工，很容易引起员工情绪激动，做出一些比较过激的事情。”

　　虽然陈佳一没有进过工厂上班，但是，在后世，有关于富士康跳楼的报导，一直层出不穷。于是，那个时候，便有人开始寻找为什么富士康老是有人跳楼。在很多人想来，这完全的不正常呀，你想，难道是富士康老板让他们跳楼不成，他们难道脑筋坏了？所以，这绝对不是。然后，便有人分析出一大堆原因。在这其中，最大的原因，便是说富士康是台资企业，深受***企业影响，在企业上班就要做到绝对的服从。然后，又有这种一天24小时的流水线工作，很多员工深受不了。如此，有一些受到刺激的，也就在这个时候选择了暴发。

　　“过激？”

　　虽然郭台铭不知道陈佳一为什么问这个问题，不过，这事也与加工有一些相关。想了想，郭台铭便直接说道，“工厂的工作不比公司，他没有多少的自由。而且，工作的内容很枯燥，为了效率，大都采用流水。而且，时间也比较长。再加上吸收的员工，大都又是20多岁的年轻人为主。所以，容易导致员工情绪激动，譬如一些打架之类的事件，时有发生。”

　　说到这里，郭台铭叹了一口气，像这样的事情，并没有多好的解决办法。虽然，他们在很多的时候，也在上班休闲的时候，举行了很多丰富有意思的活动，以此用来缓解员工在工作当中的压力。只是，这完全不够。毕竟，种种压力，重体力的工作，很多人都会受不了。

　　“这样……”

　　陈佳一点了点头，有一些认可。

　　比如，唐朝电子旗下的加工工厂，陈佳一就有去过。开始的时候，陈佳一进入其中，只感觉很多年轻人，只知道不停的干活干活再干活。在工厂里面，一直都有一种压欲的生活。直到，在陈佳一的批示下，唐朝电子做了比较多的修整，这才将整个的工作气氛提高了不少。

　　“会不会有跳楼什么的事情发生。”

　　“跳楼？”

　　说到跳楼，郭台铭小小的惊讶了一下。

　　前不久，富士康旗下，的确有一家伙想不开，说是要跳楼，而且，还爬到了楼顶。不过，最终在工作人员的劝说下，成功将他解救下来，并没有造成跳楼惨案。难道，这样的消息，也让陈佳一知道了？

　　随后，郭台铭小心的回答，“前不久倒是有一起这样的例子，不过，最后在工作人员的劝说下，已成功化解。我们也在后面的一段时间，做了更多的一些安排。像这样的事情，应该不会发生。”

　　“哦。”

　　不会发生，怎么可能？

　　如果不会发生，后世的一年十几跳，哪里来的？

　　只是，就在陈佳一继续说将下去的时候，突然又想道，“不对，不对，现在又不是后世，你怎么可以肯定，后世就一

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