茶,给李宁又倒了茶:“那再喝一杯。”
李宁说了声“谢谢”,道:“今天,来梁书记这里,想要汇报一下人事。”梁健一下子意识到了,自己已经是副书记,李宁来向自己汇报人事问题,是分内之事。
第一次接受县委组织部长向自己汇报人事,梁健还是克制不住的有些小激动,梁健正了正身子说:“谈不上汇报,李部长你说吧。”
李宁说,按照葛书记的意思,最近要开一次常委会讨论干部,这里涉及到一些空缺岗位。李宁报了审计局、民政局等六七个部门,还有四个乡镇的正副职要动。其中,就涉及到了向阳坡镇的党委书记问题。
李宁将一份材料,放在了梁健面前,这样梁健可以看得清楚一点。李宁说:“梁书记,你看看,这其中有哪些需要动的吗”
对于其他岗位,说白了,梁健并不是特别关心。他关心的是向阳坡镇党委书记的职务,这直接关系到今后休闲向阳的开展。不过,材料上,关于向阳坡镇党委书记,这个职位并没有建议人选。
其他岗位倒是都有了建议人选。梁健不由抬头看着李宁。一个念头在心里一闪而过,李宁为什么将空着人选的方案拿给自己看
李宁似乎察觉到了梁健目光里的疑惑,说:“梁书记,向阳坡镇党委书记的人选我还拿不准,你说让谁担任比较好”
梁健这才明白,李宁是在给自己贡献一个人情。李宁作为组织部长,对于向阳坡镇让谁担任党委书记,当然是心里有数的,但是他却故意不填,如果梁健说出了名字,这就等于是李宁送给梁健的一个人情。
也许,李宁并无太多心机,只不过是让梁健来决定,梁健本也想直接说出傅兵的名字,但是转念一想,觉得不对。毕竟,这是干部人事工作,人事工作有人事工作的纪律和规则,这个不能由自己去破。打破这一规则的后果:会让人觉得他这个副书记,直接操纵人事工作,将组织部的权力夺了过来;另外,如果县委书记不认可他指定的人,组织部长说这是梁书记指定的,那不是让他一点退路都没有
万事都应该有进有退,守住自己的“责任田”,立足自己的本职去指导工作,才能做到进退自如。
于是,梁健说道:“李部长,识人察人,你们组织部才是专业的。我虽然现在是副书记,但是以前大部分时间都在乡镇,对于面上的很多干部,都不是非常了解。所以,向阳坡镇党委书记这个岗位,还是由你们组织部先提出来,到时候,你再跟我说一下,就行了。”
李宁没有想到,梁健竟然不接招。他先是一愣,原先以为,梁健会直接告诉他,哪个人选是他看中的。没想到,梁健不接受这个好意,直接把绣球抛了回来。
李宁做了这么多年组织部长
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